Date de l'annonce

24 septembre 2019

Secteur d'activité

Zone géographique

Référence de l'annonce

CL092019ADCOND

Bonjour/Bonsoir, comment allez-vous ?

Nous super ! Et pour cause : nous avons une superbe offre d’Animateur.rice de Conditionnement à vous proposer !

 

Bien sûr, un intitulé seul ne vous dis pas grand-chose… Mais ne vous inquiétez pas, la suite arrive : vous serez accompagné(e) par le Responsable Unité de Production avec pour principale mission celle d’assurer la réalisation du plan de production, au quotidien, en respectant les standards (QSE, Ergonomie, Performance) définis dans le système de management de l’usine !

Et voici ce qui rythmera votre quotidien :

  • Manager et développer votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés de sécurité, d’hygiène, ergonomie, d’ordre-rangement-propreté, de qualité et d’efficacité des outils et coûts.
  • Développer votre équipe en fonction des objectifs à atteindre via l’information, la formation, les entretiens individuels ainsi que les propositions d’amélioration, et développer son autonomie (coaching, …)
  • Faire respecter les standards de l’UP et impliquer les équipes dans leur amélioration – Suivre les objectifs, et mener à bien les plans d’action en contrôlant leur efficacité au niveau des lignes de conditionnement
  • Optimiser l’organisation de votre équipe et coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques) avec le planning court-terme pour assurer la production
  • Assurer les actes de management essentiels (animer quotidiennement l’équipe, conduire des réunions d’atelier, tournée de supervision et réunions quotidiennes.
  • Présenter des objectifs et résultats de l’atelier, assurer l’information ascendante et descendante, etc). Développer l’autonomie de son équipe (coaching, …)
  • Impliquer les opérateurs, les techniciens et l’animateur technique pour obtenir des propositions d’amélioration dans le domaine de la sécurité (SIO), la qualité et l’efficacité des outils
  • Animer des groupes d’amélioration (TPM par ex) en respectant les méthodologies Groupe (EOS) afin d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la flexibilité de l’UP et de ses équipes.

 

Alors, TOP non ?!

 

 

Bon, nous sommes d’accord qu’il y a quand même de toutes petites conditions à remplir pour pouvoir se positionner sur cette opportunité… Du coup, pour savoir si vous êtes la femme/l’homme que notre client recherche, ça se passe ci-dessous :

  • Vous possédez une expérience significative dans l’animation d’équipe en milieu industriel ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’analyse qui seront essentiels pour remplir vos futures fonctions !
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse représentent également des atouts considérables !
  • Votre sens relationnel vous permettra d’entretenir de bons rapports avec les différents services !
  • Et pour l’aspect plus technique : vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel (la connaissance de SAP serait également très appréciée) et avez un niveau d’anglais professionnel !

 

Alors, vous matchez ? Magnifique ! Dans ce cas, n’hésitez plus et contactez-nous vite afin que nous puissions échanger !

Au plaisir et à très bientôt !

 

 

Poste à pourvoir en CDI

Salaire annuel à partir de 30k€ auquel s’ajoutera un intéressement participation tous les ans

Les horaires de travail sont alternés chaque semaine :

  • 5h45 – 13h10
  • 13h05 – 20h30

Le poste est en horaire saisonnalité, ce qui signifie que vous travaillerez 30% de l’année 6 jours par semaine, 30% de l’année 5 jours par semaine et 30% de l’année 4 jours par semaine

 

Votre contact pour cette annonce :

Christian LEROYManager – Consultant RH 06 49 16 49 75

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